©2017 by Gostart - Think2be ltd

כיצד ליצור קשרים וחברים

September 7, 2017

 

מה המיוחד בדרך ההתנהגות של אנשים?

למה אנחנו צריכים קשרים ויחסים?

מהם 5 הצעדים ליצירת חברים?

 

יש נוסחה בת 5 צעדים שיעמיקו את היכולת שלך ליצור חברים וקשרים במהירות.

אם תצליחו להתמחות ב5 הצעדים הפשוטים הללו , אני באמת מאמין שזה יכול לעזור לכם ליצור קשר ולחבר אתכם עם כל מי שתרצו.

זה יכול לעזור לכם ליצור חברויות מהר.

 

מסתבר שאנחנו בני האדם עושים את הדברים שאנו עושים בצורה צפויה או ידועה מראש. מה שאני מתכוון הוא, שאנחנו צועדים דרך צעדים צפויים כשאנחנו נפגשים עם אנשים אחרים.

מחקרים גילו שכשאנשים פוגשים אחד את השני, בין אם זה בענייני עסקים, רומנטיקה או סתם חברים הם תמיד עושים דברים מסויימים בצורה קבועה.

 

לדוגמא: כששני אנשים פוגשים אחד את השני בפעם הראשונה, אולי לא  תבחינו אבל רוב 30 השניות הראשונות הן לחשב באופן תת מודע מי הולך לשלוט על היחסים.

 

אני מודע שזה לא נשמע נאור במיוחד אבל אם תתחילו לשים לב תראו שזו אמת.

 

וזה לא משנה מי מסתכל ראשון בעיניים, מי מחייך ראשון או מי לא מסכים ראשון - זה הכל מתוך המשחק החייתי בתת מודע.

 

עכשיו, כשאנשים שומעים זאת הם יגידו ״ ובכן אני לא עושה את זה״. או שהם חושבים שאחרים שעושים זאת הם פחות מפותחים.

 

החדשות הן : כולנו עושים זאת.

אתה לא יכול לשלוט בזה וגם לא אני. זה פשוט קורה, וזה ימשיך לקרות.

 

עכשיו כשזה נאמר, רק בגלל שיש לנו בני האדם תכנות מוקדם שעל פיו אנחנו פועלים כשאנחנו פוגשים אחד את השני זה לא אומר שאנחנו צריכים לפעול באופן עיוור.

למעשה, ככל שאנחנו מודעים יותר לשגרה הזו ויותר ערים, אנחנו הופכים להיות יותר פרודקטיביים תהיה לנו יותר הצלחה בתחום האישי ובתחום העסקי וכמובן במערכות יחסים בכלל.

 

אנטוני רובינס הגדיר את הצורך בקשרים ואהבה:

צורך זה מתבטא בחיפוש אחר קשר קרוב, קשר שיעניק לאדם תחושה של שייכות ואהבה. מדובר כאן על קבלה של אהבה מהסביבה ולא על הענקת אהבה, שהיא שייכת למניעים הגבוהים יותר. אדם שלא מרגיש שייך ואהוב, יחוש מתח ותסכול ויתקשה לחוות אושר והצלחה.

 

אתה רוצה שאנשים יאהבו אותך, יסמכו עליך, שיושפעו ממך ויעבדו איתך באופן מוצלח ולכן אתה צריך ליצור איתם קשר ולבנות אמון.

במילים אחרות אתה צריך לבנות איתם יחסי חברות.

 

3. חמש הצעדים ליצירת חברות:

1) צור חיבור עם מישהו שיש לך איתו משהו משותף

2) על מנת ליצור עומק ביחסים שתף את האדם במשהו בעל ערך או אישי שלך

3) תן,תן,תן, קבל....תן,תן,תן, קבל...  בנה דיאלוג ליחסים מתמשכים.

4) אזן את הצרכים של היחיד ושל החברות על מנת להעמיק את היחסים.

5) צור מקום מיוחד בתוך קבוצה - ואז צור הקבוצה חדשה.

 

זה קריטי שבתחילת מערכת היחסים צריך לזכור שאתה והאדם האחר חיים במציאות שונה.

אפילו שנדמה שכולנו. כאן ביחד באותו העולם. אנחנו בעצם משדרים באופן שונה לחלוטין.

אני מדמיין שיש מסך קולנוע ביני לבין האדם השני שאני פוגש ושנינו מקרינים סרט שונה לחלוטין על המסך.

אפילו שנדמה שאין הבדל יש הבדל גדול בצורה שבה אנו רואים את העולם ואחד את השני.

לכן זה כל כך חשוב, באותן שניות ראשונות, ליצור חיבור - להיפתח למציאות משותפת עם האדם השני.

וכן זה כל כל חשוב שהחיבור יהיה ממשי.

במילים אחרות שהדבר יהיה חשוב לשנינו.

 

צעד 1: בני אדם הם יצורים מעניינים. כשמשהו מעניין אותנו באופן אישי זה הופך להיות יותר מסתם הובי זו הופכת לתשוקה. וכשמישהו מדבר איתנו על התשוקה שלנו אנחנו אוהבים אותו ומעוניינים בו.

אז צרו קשר ממשי, התחילו את השיחה עם משהו שאתם יודעים שהוא אישי ובעל משמעות לאחר.

אתם יכולים להגיע לרמה של עניין ונוחות שבמקרים אחרים יכולה לקחת שעות על מנת להגיע.

 

צעד 2 : שתפו במשהו שהוא בעל ערך או אישי על מנת להעמיק את היחסים.

אם אתם חושבים היחסים הקרובים שלכם, תיווכחו שהיחסים התעמקו ככל אחד מכם חלק יותר ״סודות״ .

כך זה עובד.

אנחנו מאמינים באנשים שחשפנו את סודותינו בפניהם.

הסודות שאתם חושפים יכולים להיות אינפורמציה חיונית, או תובנה שלכם על החיים - או שאולי סיפור מביך על נסיון חיים.

המפתח הוא שאתם חולקים משהו שהוא בעל ערך או אישי, במידה ואתם רוצים להעמיק את היחסים.


 

צעד 3: תן,תן,תן, קבל....תן,תן,תן, קבל... בונה מערכת יחסים מתמשכת.

רוב האנשים שמנסים להגיע או ליצור קשר עם אנשים מצליחים, בעלי השפעה, מריחים אותם מרחוק. מרגישים שהם רוצים משהו מאותו אדם שאיתו הם רוצים את הקשר.

אתם יודעים למה אני מתכוון, מישהו מתקרב אליכם ואתם פשוט יודעים שהוא רוצה משהו. זה מיד מעלה את החומות שלכם והופך אותכם לחשדנים, או אותם לחשודים בעינייכם.

ובכן אתם לא רוצים להצטייר כרוצים משהו, אתם לא רוצים להצטייר כאנוכיים.

אז חשוב שתאמצו חשיבה שונה כשאתם יוצאים לפגוש או ליצור חברויות עם אנשים מצליחים.

אתם צריכים לצאת עם כוונה שאתם הולכים להוסיף ערך לאותם אנשים ולחייהם, ואתם משקיעים את ההשקעה הראשונית ביחסים. לכן אמרתי תן, תן, תן, קבל......

אתם רוצים לתת פי שלוש לפני שאתם מקבלים משהו.

אם תעקבו אחרי זה כמו מנטרה תראו שאחרים יהיו מאוד מעוניינים בכם.

 

צעד 4: אזן את הצרכים של היחיד וצרכי החברות על מנת להעמיק את מערכת היחסים.

כשאתה מתחיל מערכת בינך לאדם אחר זה למעשה כמו להיות בקשר עם שלושה בני אדם. ישנו אתה, ישנו האדם השני וישנה מערכת היחסים.

כששני אנשים או יותר נפגשים הם יוצרים מן מערכת אקו או תרבות שייחודית לאותה קבוצה. ישנם מילים מסוימות, בדיחות, הפניות שהופכות ל"שפה״ של אותה חברות או חברה. ומה שמעניין שככל שהמערכת מתפתחת, היחיד מנסה להתאים את עצמו לחברה שנוצרה.

 

האם הייתם אי פעם עם חבורה של חברים, והחלטת ללכת הביתה, אבל כל החבורה מתחילה להגיד לך - תשאר איתנו.....

כמובן זה מה שקבוצות עושות. הן מושכות אותך לתוך הקבוצה.

והנה הפרדוקס: על מנת שחברות תשגשג לאורך זמן, אתה צריך לאזן את הצרכים של החברות והצרכים של היחיד.

תהיה בטוח שאתה לא נשאב על ידי החברות.

וודא שאתה מאזן את הצרכים שלך הרצונות והאינטרסים אבל גם את הצרכים של החברות. על ידי איזון בין השניים ומודעות של המשיכה ביניהם, תיצור מערכת יחסים חזקה יותר.

 

צעד 5: צור מרחב מיוחד בתוך הקבוצה - ואז בסופו של דבר צור בעצמך קבוצה.

על ידי יחסי ציבור ונטוורקינג, מפגשים עם אנשים מעניינים.

בצורה זו אתה יכול לעשות את כל הצעדים במהירות וביעילות ועם הרבה אנשים.

Share on Facebook
Share on Twitter
Please reload